Ethimak^® : Comment ça marche ?

1. Paramétrage de l’intervention :

Puis, ensemble, nous choisissons, adaptons ou créons les mises en situation (= dilemmes), qui permettront de répondre à votre problématique.

2. Collecte des informations :

Vos collaborateurs répondent aux dilemmes en ligne, de manière confidentielle, au rythme défini ensemble, via une interface conviviale.

3. Diagnostic : analyse quantitative et qualitative

Nicomak procède à l’analyse des réponses et transmet les résultats via l’interface en ligne.

Les managers reçoivent ces mêmes analyses, enrichies de recommandations managériales.

Selon l'objectif de l'intervention, un rapport de groupe peut être transmis : aux managers seuls ou à l’ensemble des collaborateurs participant.

4. Restitution des résultats

Des sessions de restitutions sous forme de conférences, séminaires ou formations sont organisées pour diffuser les résultats.

Nicomak propose également des recommandations, que nous vous aidons à mettre en œuvre sous forme de :

• Formations

• Accompagnement : pilotage, animation en interne, mobilisation d’experts...

Pour aller plus loin :

Mesure de l’évolution

Vous réalisez une 2ème série de dilemmes ultérieurement, pour mesurer :

• l'évolution naturelle
• l'efficacité des mesures entreprises.

Certification

La norme ISO 26000 n’est pas certifiante et sa complexité la destine plutôt à des structures importantes. Ces deux constats ont amené Nicomak à développer un référentiel de certification pragmatique, issu de la norme ISO 26000, mais orienté « terrain » plutôt que « process qualité ».

Les conditions cumulatives pour prétendre à la certification Ethimak^® sont :

• balayer au moins 6 des 11 catégories traitées par Ethimak^®,
• réaliser au moins 12 dilemmes sur une période de 3 mois,
• faire participer 50 % des collaborateurs tous postes confondus et 80% des managers .

Nous proposons des solutions adaptées et personnalisées contactez-nous !