Relations Sociales / RH

Connaître et gérer les instances représentatives du personnel Connaître les instances représentatives du personnel et leurs missions, définir le cadre réglementaire des IRP, maîtriser les obligations et les risques face à ces instances. Détails du produit
L'essentiel de la règlementation RH Acquérir une vision d'ensemble de la réglementation du travail

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Présider la délégation du personnel Maîtriser le statut et le rôle des délégués du personnel. Examiner les pratiques au regard des textes Détails du produit
Présider la Délégation Unique du Personnel Maîtriser le rôle et les missions du président, comprendre le cadre réglementaire dans lequel s'inscrit la présidence, bien connaître le rôle et les missions de chaque membre de la délégation unique.Conduire les réunions sur le plan juridique et relatio Détails du produit
Présider le CE Les présidents ou les futurs présidents de comité d'entreprise Détails du produit
Rôle, fonctionnement et attributions de la délégation du personn Maîtriser les bases de la réglementation, connaître les obligations légales et être à l'initiative de la démarche de prévention sécurité Détails du produit
Rôle, fonctionnement et attributions de la Délégation Unique Connaissance du rôle, des attributions et des moyens alloués à la Délégation Unique du Personnel (DUP) et à ses membres Détails du produit
Travailler avec des salariés handicapés Connaître l'environnement juridique de la loi pour « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées »
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